Mit dieser Kurskonzeption und einer entsprechenden Auswahl an erfahrenen Referentinnen erwerben die Teilnehmer/-innen handwerkliches Können, fachliches Wissen und die Einsicht in die eigene Person, die sie in die Lage bringen, für die professionellen ...
Zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren jedes Unternehmens gehören qualifizierte Mitarbeiter. Effiziente Personalentwicklung beginnt bei der Berufsausbildung und Nachwuchsförderung. Angesichts der Arbeitsorganisation und den hohen fachlichen Anforderungen ...
Einstieg noch möglich! Sie wollen weiterkommen? Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Ihrem Unternehmen verstehen lernen? Führungsaufgaben übernehmen? Dann ist eine Aufstiegsfortbildung zum Betriebswirt genau das Richtige für Sie.
Unternehmensstrategie: ...
Inhalt
Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen analysieren und fördern
Marketing nach strategischen Vorgaben gestalten
Rechnungswesen, Controlling, Finanzierung, Investitionen
Personalwesen gestalten und Personal führen
Prozesse betriebswirtschaftlich ...
Die erfolgreichen Teilnehmer erwerben alle für die betriebliche Ausbildung erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten. Führungskräfte und Mitarbeiter aus allen Geschäftsbereichen, die für die betriebliche Ausbildung verantwortlich sind oder diese als ...
Kurse sind ab September 2018 nicht mehr ESF-gefördert. sn Termine für 2020 geplant. Übersicht an Frau Stiller geschickt. Prüfungstermine noch offen, da nicht klar, ob Theorie und Praxis getrennt geprüft werden soll oder beides am Schluss. 18.03.2... ...
Mit unserem Blended-Learning-Modul verbinden wir die Vorteile von Präsenzveranstaltung und E-Learning. Selbstbestimmtes Lernen und Entscheidungsfreiheit hinsichtlich Ort, Zeit und Dauer - dieser Mix bringt Sie Ihrem persönlichen Lern-und Karrierziel ein ...
Die Meisterschule richtet sich an Gesellinnen bzw. Gesellen des Metallbauer-Handwerks, zudem an Absolventinnen bzw. Absolventen eines anderen, nach Handwerksordnung anerkannten, Ausbildungsberufs. Außerdem solltest du dich sowohl für fachliche Themen ...
Seit Inkrafttreten des Berufsbildungsgesetzes werden an die Eignung der Ausbilder besondere Anforderungen gestellt. Als künftige Fachleute im dualen System der Berufsausbildung wird die Umsetzung von sich ändernden Zielen der Berufsbildung in die Praxis ...
Handlungsbereich I: Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen analysieren und fördern
Bedeutung von Unternehmen in der volkswirtschaftlichen Leistungsstellung berücksichtigen
Entwicklung und Umsetzung strategischer Unternehmensziele unterstützen
Rechtsvorschriften ...
